想知道在深圳市南山区地区工伤认定后遇到单位不认可的情况，该如何应对？

在深圳市南山区工伤认定后单位不认可时，法律依据明确赋予劳动者申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。该条款为劳动者在面对单位不认可工伤认定结果时提供了明确的法律救济途径。例如，在深圳市南山区，如果工伤认定部门已作出工伤结论，但用人单位拒不接受，劳动者可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议；也可以在收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。这一法律机制保障了劳动者在工伤认定过程中的知情权和申诉权，确保其能够依法获得应有的工伤保险待遇。因此，在单位不认可工伤认定结果的情况下，依据《工伤保险条例》第五十五条提起法律程序，是维护自身合法权益的有效手段。
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在深圳市南山区工伤认定后单位不认可的情况需要依法维权。根据相关法律规定，劳动者可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，具体根据实际情况而定：
1. 如果工伤认定机构作出的决定未被单位接受，您可以依法申请行政复议。
2. 如果您对复议结果不服，或直接选择诉讼程序，您可以向人民法院提起行政诉讼。
3. 若单位否认劳动关系或工伤事实，建议提前准备相关证据材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
4. 如果单位未依法为职工参加工伤保险，职工仍可要求用人单位依法支付工伤待遇。
5. 若存在程序错误或事实认定不清，可在复议或诉讼中提出异议。
6. 若工伤认定过程中存在时间延误或程序瑕疵，需在申请复议或起诉时一并说明，以争取合法权益。