职务侵占58万左右判几年

（一）若涉及职务侵占58万，犯罪嫌疑人应尽快向单位坦白并退还财物，争取单位的谅解，这有助于后续从轻处理。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的犯罪行为，自首属于法定从轻或减轻处罚情节。
（三）有能力的话，积极配合司法机关调查，提供相关线索，争取立功表现，也可获得从轻处罚机会。
（四）若犯罪情节轻微，可通过律师申请适用缓刑，但需符合一定条件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占58万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。

3.有自首、立功、积极退赔等情节，可能从轻或减轻处罚；多次侵占、致单位重大损失等，可能从重处罚。最终量刑依具体案件而定。
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结论：
职务侵占58万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑要结合具体案件情况确定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占58万符合数额较大的标准。不过法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合考量诸多因素。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。若有自首、立功、积极退赔等情节，会从轻或减轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。由于每个案件情况不同，所以最终量刑需结合具体案件情况来判定。如果您在职务侵占或其他法律方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占58万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考量各种因素。
2.若行为人有自首、立功以及积极退赔等情节，通常会从轻或减轻处罚。这体现了法律对有悔罪表现、配合司法机关工作行为的肯定。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。这些情节反映出行为人的主观恶性和行为的社会危害性更大。
4.鉴于此，行为人应积极悔罪，主动自首、立功，及时退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关在处理案件时要全面审查案件情况，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占58万被认定为数额较大，按照法律规定，此类公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑具有综合性，不会仅依据侵占数额。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。
（3）行为人若有自首、立功、积极退赔等情节，在量刑时会从轻或减轻处罚；而存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能会从重处罚。最终的量刑要依据具体案件情况来确定。

提醒：职务侵占是违法行为，涉及此类案件的量刑因素复杂。若面临相关法律问题，建议咨询以获取更精准的分析。