我入职新公司已经办理社保，自己在取消可以领取上个公司倒闭的失业金吗

通常入职新公司办理社保意味着已重新就业，不符合领取失业金条件了。即便取消新公司社保，也可能因有就业意向而难认定为失业状态。解决方案是先别取消新公司社保，可与新公司沟通，看能否协调社保缴纳时间，若不行就无法领取上个公司倒闭的失业金了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
已在新公司参保，通常无法再领取上家公司倒闭的失业金。
分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是在失业期间，且已办理失业登记并有求职要求。一旦在新公司办理社保，意味着已重新就业，不再符合失业金的领取条件。
提醒：若发现新公司未依法缴纳社保或存在其他违法行为，导致你权益受损，问题可能比较严重，应及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度上，对于已在新公司参保却想领取失业金的情况，主要有两种处理方式：一是主动放弃领取失业金，因已不符合领取条件；二是若认为新公司存在违法行为导致你无法合法享受失业金，可通过法律途径维权。
选择建议：若确实已重新就业，建议主动放弃领取失业金；若认为自身权益受损，应收集证据，通过劳动仲裁或诉讼等方式维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若已在新公司参保，应主动向失业保险经办机构说明情况，并办理停止领取失业金的手续。
2. 若认为新公司未依法缴纳社保，导致你无法享受失业金，首先应与公司沟通，要求补缴社保；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿因未缴社保导致的失业金损失。
3. 在整个过程中，务必保留好所有与社保缴纳、失业金领取及与公司沟通相关的证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。