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杭州上城刑事律师
2025-05-18
享病假无需批。操作：1. 查阅单位病假规定，确保合规；2. 向单位提交病假申请，保留证据；3. 遇争议，咨询劳动部门或律师，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理病假问题，可查阅单位规章并申请病假，或咨询劳动部门。若单位规定与《劳动法》冲突，应优先遵循法律规定，选择合法方式维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您有权享受病假，无需单位批准。依据《劳动法》，员工患病需治疗享有病休权，单位不能因未批病假视为旷工。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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