装修公司包工头工人受伤咋划分责任

装修公司包工头工人受伤责任划分复杂，关键在于包工头资质和致伤原因。一般情况下包工头担责，无资质时装修公司连带担责，有第三人过错时第三人也需担责。
1.包工头有资质时，工人因执行工作任务受伤，包工头作为雇主承担赔偿责任。若工人自身存在故意或重大过失，可减轻包工头责任。
2.包工头无资质，装修公司将工程发包给无资质包工头，装修公司与包工头承担连带赔偿责任。
3.因第三人原因致工人受伤，工人可向第三人或雇主请求赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。

为避免纠纷，装修公司应选择有资质的包工头，加强安全管理。工人应提高安全意识，遵守操作规程。
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法律分析：
（1）当包工头具备相关资质时，工人在执行工作任务过程中受伤，按照法律规定，包工头作为雇主需承担赔偿责任。不过要是工人自身存在故意或重大过失的情况，包工头的责任可以相应减轻。
（2）如果包工头没有资质，装修公司将工程发包给无资质的包工头，此时装修公司和包工头要承担连带赔偿责任。这意味着工人可以向其中任何一方要求全部赔偿。
（3）若工人受伤是第三人原因导致，工人有选择权，可以向第三人请求赔偿，也能向雇主请求赔偿。而雇主在赔偿后，有权向第三人进行追偿。

提醒：装修公司发包工程时要审查包工头资质，工人在工作中应避免故意或重大过失行为，不同情况责任划分不同，建议咨询以进一步分析。
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1.包工头有资质的情况，工人因工作受伤，包工头作为雇主需担责；若工人有故意或重大过失，可减轻包工头责任。
2.包工头无资质时，装修公司将工程发包给其，二者需承担连带赔偿责任。
3.若因第三人导致工人受伤，工人可向第三人或雇主索赔，雇主赔偿后可向第三人追偿。
通常包工头担责，无资质时装修公司连带担责，有第三人过错则第三人也担责。
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结论：
装修公司包工头工人受伤，责任划分情况多样，一般包工头担责，无资质时装修公司连带担责，有第三人过错时第三人也担责。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，当包工头有资质，工人因工作受伤，包工头作为雇主需承担赔偿责任，若工人自身故意或重大过失可减轻包工头责任。若包工头无资质，装修公司将工程发包给其，二者承担连带赔偿责任。要是因第三人原因致工人受伤，工人可向第三人或雇主求偿，雇主赔偿后能向第三人追偿。所以在装修工人受伤事件中，需依据具体情况准确判定责任归属。若遇到此类复杂的责任判定问题，建议向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议和解决方案。
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（一）若包工头有资质，工人执行工作受伤，包工头承担赔偿责任，若工人故意或重大过失致伤，可减轻包工头责任，此时包工头需收集工人过错证据以合理减轻自身责任。
（二）若包工头无资质，装修公司与包工头承担连带赔偿责任，装修公司在发包时应审查包工头资质，避免此类情况发生。
（三）因第三人原因致工人受伤，工人可择一向第三人或雇主求偿，雇主赔偿后可向第三人追偿，雇主追偿时要保留好支付赔偿的凭证等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。