签了劳务合同有违约金吗

签了劳务合同是否有违约金取决于合同约定。劳务合同遵循意思自治原则，若合同明确约定违约金条款，且不违反法律强制性规定和公序良俗，违约方应按约定支付违约金。

当约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；若低于造成的损失，守约方可请求增加。若劳务合同未约定违约金条款，违约方虽无需支付违约金，但要承担赔偿损失等违约责任。

为避免纠纷，签订劳务合同时双方应明确违约金条款，合理确定违约金数额。发生违约情况时，受损方及时收集损失证据，以便主张自己的权益。违约方若认为违约金不合理，及时通过法律途径请求调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）签了劳务合同后是否有违约金取决于合同约定。劳务合同适用民法典，秉持意思自治，若合同明确有违约金条款，且不违背法律强制规定和公序良俗，违约方就要支付违约金。
（2）当约定的违约金过分高于损失时，违约方能够请求法院或仲裁机构适当减少；若约定的违约金低于损失，守约方可以请求增加。
（3）若劳务合同没有约定违约金条款，违约方虽不用支付违约金，但要承担赔偿损失等违约责任。

提醒：
签订劳务合同要仔细审查违约金条款，违约造成损失大小不同对应处理方式有别，遇复杂情况建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）先查看劳务合同，若合同里明确有违约金条款，且该条款不违法、不违背公序良俗，违约方就得按约定付违约金。
（二）当约定的违约金比造成的损失高太多，违约方可以向法院或仲裁机构申请适当降低。
（三）要是约定的违约金低于实际损失，守约方能够请求增加。
（四）若劳务合同没约定违约金条款，违约方虽不用付违约金，但要对给对方造成的损失进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.签劳务合同有无违约金，要看合同约定。劳务合同遵循意思自治，若合同明确有违约金条款，且不违法违规，违约方就得按约支付。
2.若违约金过高，违约方可申请法院或仲裁机构减少；若过低，守约方可申请增加。
3.合同没约定违约金条款，违约方造成损失要担责，但不用付违约金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
签了劳务合同是否有违约金取决于合同约定。有约定且合法，违约需支付；未约定则无需支付违约金，但可能承担赔偿损失等责任。
法律解析：
劳务合同受民法典调整，遵循意思自治原则。若合同明确约定了违约金条款，且不违反法律强制性规定和公序良俗，违约方就应按约定支付违约金。若约定的违约金过高或过低，违约方或守约方可以请求法院或仲裁机构调整。若劳务合同未约定违约金条款，违约方虽无需支付违约金，但要承担赔偿损失等违约责任。在劳务合同履行中，大家要清楚自己的权利义务，若遇到违约纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我也随时为大家提供法律服务。